山西中强审计事务所简报

山西中强审计事务所

简      报

                                                第5期                                     2011年8月29日

                                         着力提升党员素质    促进事务所科学发展

   山西中强审计事务所党支部成立于2006年，现有党员20人。支部成立以来，建章立制，狠抓党建，深入学习实践科学发展观，大力开展创先争优活动，取得了突出成绩。2008年被省直工委命名为省直 “文明和谐单位”。2009年被省直工委评为“先进基层党组织”。2010年被省行业党委评为“先进基层党支部”。2011年被中共中国注册会计师行业委员会评为“全国先进会计师事务所党组织”。为了进一步推动我所做强做大，提升全体员工的政治思想素质和业务素质，近日我支部开展了以“着力提升党员素质，促进事务所科学发展”为主题的党建活动，力争通过党员的先锋模范作用引领和带动事务所持续健康稳定发展。

    紧紧围绕重点，抓好“班子”建设。党支部是全所员工围绕和依靠的核心，是产生凝聚力和战斗力的源泉。我们紧紧围绕“党支部”这个重点，坚持抓好“班子”内部建设，实行党支部领导班子与行政班子交叉任职，并设专职副书记负责日常工作；实行民主管理和财务透明理念，完善了重大事项民主决策、财务报表定期公布的工作机制。坚持制度管人管事，突出树立以人为本的理念，大力倡导班子成员要连员工心、解员工难，认真倾听员工呼声，切实维护员工权益，有效解决员工保险、住房等问题。坚持发挥模范作用，班子成员对内要身体力行，勇挑重担，率先垂范，对外要积极加强与政府有关部门和服务客户的沟通、联系，主动取得他们对事务所工作的理解和支持，努力营造良好的内外工作环境。

    紧贴自身实际，多法并举抓教育。针对自身实际，利用现有条件，采取多种形式抓好学习。一是建立党员自学和定期研讨的学习制度。通过学习园地和黑扳报，搞好党务知识宣传和党员自律教育。在事务所网站上开设“学习天地”专栏，把党的最新理论成果和业务知识上传专栏，方便大家随时浏览和学习。订购图书资料，丰富学习内容，拓宽党员的知识面。二是大力开展“双培”工程，选择党建知识强的党员对业务骨干进行党建培训，选择业务能力强的业务骨干对党员进行业务培训，提升他们的综合素质。对于业务工作底稿完成出色的项目进行公开展示，让每一位从业人员学习；在审计现场开展技能竞赛，通过网络平台进行业务交流，将审计中遇到的重点、难点问题放在网上进行讨论，提升全体员工的专业技能。三是组织专题性活动，激发党员员工荣誉感。在省协会表彰的基础上，我们开展了先进部室和优秀项目经理评选，树立先进，弘扬正气；组织党员和员工参加红歌会演出，考察革命圣地等进行革命传统教育和爱国主义教育；统一所服，增强员工做“中强人”的自豪感和责任感。进一步引深省直文明和谐单位创建活动，不断丰富事务所蓬勃向上、积极进取，团结拼博、文明和谐的文化内涵。

    紧扣中心工作，促进科学发展。当前，事务所发展面临新的形势，其中心工作就是突破发展瓶颈，大力实施战略拓展。地域上，立足本土、走向全国；客户范围上，除大型国企、事业单位外，向民营企业、外资企业、社团组织、高校医院拓展；业务内容上，除传统审计业务外，向财务咨询、税务策划、尽职调查、内控制度设计、管理咨询、信息化服务等高端业务拓展。为此，我支部“班子”成员和党员业务骨干经数次考察，确定加盟中审亚太会计师事务所，利用中审亚太的平台做强做大。同时组织以中共党员为主体的28名业务骨干，分成7个小组，开展市场调研，积极与政府有关部门和服务客户取得联系，大力拓展高新技术企业认证、科技结题审计、收费站许可审计、医院学校审计等新业务；为老客户开展尽职调查、绩效评价和债券发行审计等；结合我省重点开展的煤矿资源整合和加强公路、电网等基础设施建设的实际情况，深入山西省煤运公司、阳煤集团、山西省电力公司、汾平高速公路公司、阳翼高速公路管理处等客户单位，利用自身专业优势，积极为客户提供增值服务。

目前，全所党员工作作风有新的提升，勤奋学习的自觉性有根本改善，爱岗敬业的奉献精神更加昂扬，诚信执业的操守更加坚贞，在他们的带领下，我们所的脚步会走得更加坚定，我们所的发展前景会更加广阔。